- Messen sind Deine Bühne: Ob branchenrelevante Leitmessen oder regionale Hausmessen bei Handelspartnern – Du bist routiniert in der Planung, Organisation und Durchführung und behältst den Überblick. Deine Messestrategie ist international ausgerichtet und setzt Standards für die Unternehmensgruppe.
- Interne und externe Veranstaltungen: Du bist der kreative Kopf hinter unseren internen und externen Veranstaltungen. Von der Idee bis zur Durchführung bist Du immer am Puls der Zeit und sorgst für unvergessliche Erlebnisse – sei es in der realen oder digitalen Welt. Du wirst nicht müde, kreative Konzepte und Ideen zu entwickeln.
- STORCH Academy: Du bist nicht nur Veranstaltungsprofi, sondern auch Bildungsbeauftragter (m/w/d). Zusammen mit unserem Produktmanagement entwickelst Du moderne Trainingsprogramme für unsere Kunden. Die Schulungsplattform entwickelst Du stetig und bleibst immer am Puls der Zeit.
- Performance: Du behältst den Überblick über jede Veranstaltung und Messe und bewertest sie gründlich – immer mit dem Ziel, uns kontinuierlich zu verbessern und zu optimieren.
- Agentursteuerung: Als Marketing Manager (m/w/d) Messen und Events bist Du der Dreh- und Angelpunkt für externe Dienstleister und interne Teams. Deine kooperative Art und Dein souveränes Auftreten sorgen dafür, dass unsere Marketingziele effektiv umgesetzt werden.
- Teamplayer aus Leidenschaft: In unserem Team bist Du nicht nur dabei, Du bist mittendrin. Mit Deinen Ideen und Deinem Engagement gestaltest Du spannende Marketingprojekte und trägst maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Dein Spirit ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg.
Marketing Manager (m/w/d) Messen und Events
Storch-Ciret Group • Wuppertal
Wuppertal
Bei Storch-Ciret gestalten wir gemeinsam eine bunte und erfolgreiche Zukunft – mit Dir, Deinen individuellen Stärken und Deiner Persönlichkeit. In einem Umfeld, in dem wir voneinander lernen und neue Ideen gemeinsam vorantreiben, entstehen kreative Lösungen im offenen Dialog - und das nicht erst seit gestern.
Als europäischer Marktführer entwickeln, produzieren und liefern wir seit über 125 Jahren hochqualitatives Malerwerkzeug mit einem Jahresumsatz von ca. 250 Mio. €. Dabei vereinen wir die Werte unserer langen Geschichte mit dem Blick nach vorn und der Offenheit für Neues. Werde Teil eines vielfältigen Teams aus 1600 Mitarbeitenden aus über 17 Ländern, in dem wertschätzende Zusammenarbeit und Vertrauen auf persönlichen Gestaltungsspielraum treffen - Wir freuen uns auf Dich!
Das sind Aufgaben, denen Du Dich gerne stellst:
Darauf dürfen wir uns freuen:
- Zuallererst Deine Persönlichkeit: Dein konzeptionelles Verständnis, Deine Gestaltungsmotivation sowie kommunikative Arbeitsweise unterstützen Dich bei der Entwicklung neuer Ideen und Konzepte, die Du eigenverantwortlich vorantreibst.
- Dein Studium, idealerweise mit Schwerpunkten im Bereich Eventmanagement, Marketing oder Kommunikation, hast Du erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Messen- und Eventmanagement. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einem der Bereiche, gerne auch auf Agenturseite.
- Projektmanagement ist Dein Spezialgebiet, in dem du die Fäden geschickt ziehst und Messen sowie Events mit präziser Planung und Umsetzung zum Erfolg führst.
- Du sprichst die Sprache Deiner Kunden und Deine hohe Serviceorientierung zeichnet Dich aus.
- Du hast eine selbstbewusste Hands-on-Mentalität mit dem Mut, auch neue Dinge auszuprobieren, ohne den Fokus zu verlieren.
- Du arbeitest gerne auf Augenhöhe im Team und mit allen internen und externen Schnittstellen. Dabei förderst Du aktiv eine vertrauensvolle und wertschätzende Teamatmosphäre.
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Das erhältst Du von uns - weil Du uns wichtig bist:
Bei uns stehen, neben unseren Kunden, unsere Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt unseres Handelns. So wie Du Dich als Partner:in unserer Kunden verstehst, stehen auch wir als Arbeitgeber an Deiner Seite – und tun einiges dafür, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und erfolgreich sein kannst.
Flexible Arbeitszeiten & Home-Office
Unsere hybriden Arbeitsmodelle bieten Dir maximale Flexibilität und unterstützen Dich dabei, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu vereinbaren. Entscheide mit, wo und wann Du arbeitest. Wir nennen das Flex-Office. Zusätzlich kannst Du an bis zu 20 Tagen aus dem EU-Ausland arbeiten.
Lebenslanges Lernen
Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit - Kommst Du voran, kommen wir voran. Bei uns erweiterst Du Dein Know-How und wir unterstützen Dich mit dem vielfältigen E-Learning-Angebot unserer Storch-Ciret Academy, Präsenzschulungen, Talent Management und Coachings. Du bist soweit, Dein Wissen zu teilen? Wir unterstützen Dich, interne E-Learnings selbst zu entwickeln.
Bewusstsein für Nachhaltigkeit & Diversity
Bei uns steht nicht nur der Erfolg im Fokus, sondern auch das Streben nach einer nachhaltigen und diversen Zukunft. Wir sind überzeugt, dass wir als Organisation eine bedeutende Rolle dabei spielen können und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen, diese Werte aktiv im Arbeitsalltag zu leben.
Sicherer Arbeitgeber & familiäre Kultur
Die Storch-Ciret Group gibt es seit über 127 Jahren. Seitdem wachsen wir erfolgreich. Als europäischer Marktführer sind wir uns dabei der Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen bewusst.
Persönliches Onboarding
Unser Ziel: Dein optimaler Start. Ein individuell zugeschnittener Onboarding-Plan, regelmäßige Feedbackgespräche und Lernmodule unterstützen Dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden.
Feedbackkultur
Austausch und Feedback sind bei uns wesentlicher Treiber für Weiterentwicklung. Ob in Retrospektiven oder im Führungsfeedback - Bei uns erlebst Du Kommunikation auf Augenhöhe, teilst Deine Sichtweisen und wirst gemeinsam mit uns besser.
Sonderleistungen, Dienstrad- & IT-Leasing
Ob Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, Sonderurlaub, vermögenswirksame Leistungen, eine betrieblich unterstütze Altersvorsorge oder Geschenkgutscheine zum Geburtstag - Storch-Ciret denkt an Dich. Zusätzlich bist Du mit unserem geförderten Fahrrad- und IT-Leasing bist Du auch privat mobil und digital unterwegs. Weitere exklusive Rabatte erhältst Du mit unseren Corporate Benefits.
Modernes Arbeiten
New Work, Desksharing, Retrospektiven. Erlebe unsere Offenheit für moderne Arbeitsweisen und gestalte mit Deinem Team mit, wie und woran wir zusammenarbeiten.
Gemeinsam Energie erzeugen und Erfolge feiern
Die Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir im ganzen Team. Ob beim Sommerfest auf dem Hof oder auf unserer Weihnachtsfeier – unsere Team- und Firmenevents sind Teil eines Zusammenhalts, der familiär und persönlich ist.
Sabbatical
Mit unserem Sabbatical-Programm kannst Du eine Auszeit vom Arbeitsalltag nehmen. Wir unterstützen Dich dabei, Deine Energiereserven wieder aufzuladen und persönliche Ziele zu verwirklichen.
Digitale Ausstattung
Bei uns bist Du maximal mobil und modern ausgestattet. Unser technisches Equipment steht Dir sowohl im Büro als auch im Home-Office zur Verfügung.
Gesunde Auszeit
Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir kooperieren mit Fitnessstudios, in denen Du kostenlos trainieren kannst und fördern die Teilnahme an Firmenläufen.
Dein Blick hinter die Kulissen
Einblicke in den Berufsalltag
Das sagen Deine zukünftigen Kolleg:innen
Deine Bewerbung bei uns
Der Umwelt zuliebe verzichten wir auf den Papierkram und somit auch auf Bewerbungen in gedruckter Form. Damit Du zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhältst, bitten wir Dich, Deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht länger berücksichtig werden. Bitte beachte zudem, dass uns zugesandte Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet werden.
Noch wichtiger als Dein fachlicher Hintergrund, ist Dein kultureller Fit mit uns. Wir suchen Kolleg:innen, die eine wertschätzende Teamatmosphäre fördern, Feedback geben und annehmen, Ideen einbringen und etablierte Prozesse mit uns neu denken. Kurz: Kulturgestalter:innen.
Auch, wenn Du Dir nicht sicher bist, ob Du die Anforderungen zu 100% erfüllst, bist Du natürlich dazu eingeladen, Dich zu bewerben. Solltest Du Dich erstmal absichern wollen, schreibe uns gern auf LinkedIn/Xing oder ruf uns an – Im Austausch klären wir Deine offenen Fragen.
Axel Neum
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