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Teamkultur und Potenziale entfalten. In Deiner Führungsrolle förderst Du eine wertschätzende und innovative Teamkultur, in der Du Dein Wissen teilst und Dein Team weiterentwickelst. Feedbackformate (z.B. Retrospektiven) siehst Du als wertvolles Werkzeug zur Teamentwicklung.
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Zielgruppen und Märkte verstehen. Du gehst den Dingen gern auf den Grund: Kundenbedürfnisse, Marktpotenziale und Wettbewerbsaktivitäten analysierst Du systematisch und verdichtest sie zu den wesentlichen Insights. Deine Erfahrung mit verschiedenen Vertriebskanälen (u. a. Baumarkt, Fachhandel, Direktvertrieb) – verschafft Dir einen klaren Blick auf unsere Märkte.
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Trade Marketing neu denken. Insbesondere im Bereich DIY, Fachhandel und Baumarkt optimierst Du unser B2B-Trade-Marketing. Dein Ziel: Unsere Produkte optimal am Point of Sale zu positionieren und unsere Vertriebsteams mit praxisnahen Marketingmaßnahmen zu unterstützen.
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Strategische Verkaufsförderung. Aufbauend auf Deiner Analyse entwickelst Du eine Sales-Marketing-Strategie, die unsere Marken am Markt effektiv positionieren. Dein Fokus liegt auf der Verbindung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten zur Steigerung von Umsatz und Markenbekanntheit.
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Sales Marketing Roadmap. Deine konzeptionellen Gedanken übersetzt Du in eine Roadmap, die als verbindendes Element zwischen Vertrieb, Marketing und Unternehmensstrategie dient. Vom ersten Kundenkontakt bis zum Kaufabschluss gestaltest Du ein einheitliches und starkes Markenerlebnis und unterstützt Vertriebsinitiativen auf Augenhöhe.
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Erfolgsmessung. Du nutzt datengetriebene Analysen, um die Effektivität der Maßnahmen zu bewerten und Optimierungspotenziale abzuleiten. Den Erfolg Deiner Maßnahmen steuerst Du anhand relevanter KPIs.
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Teamarbeit und internationale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unserem Vertrieb und Produktmanagement zusammen und unterstützt internationale Kolleg:innen bei der Umsetzung von strategiekonformen Maßnahmen, um die Markenidentität und Positionierung weltweit zu stärken.
Teamleitung Trade and Sales Marketing (m/w/d)
Storch-Ciret Group • Wuppertal
Wuppertal
Als europäischer Marktführer entwickeln, produzieren und liefern wir seit über 125 Jahren hochqualitatives Malerwerkzeug mit einem Jahresumsatz von ca. 275 Mio. €. Dabei vereinen wir die Werte unserer langen Geschichte mit dem Blick nach vorn und der Offenheit für Neues. Werde Teil eines vielfältigen Teams aus 1600 Mitarbeitenden aus über 17 Ländern, in dem wertschätzende Zusammenarbeit und Vertrauen auf persönlichen Gestaltungsspielraum treffen - Wir freuen uns auf Dich!
In dieser Rolle berichtest Du direkt an unsere Head of Marketing.
Das sind Aufgaben, denen Du Dich gerne stellst:
Darauf dürfen wir uns freuen:
- Zuallererst Deine Persönlichkeit: Mit Deinem Gespür für Märkte, Kunden und Marken, gepaart mit analytischem Verständnis, bringst Du strategischen Fokus und kreative Energie ins Marketingteam.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du besitzt 3-5 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung eines Teams. Du empowerst Dein Team, förderst Potenziale und gestaltest den Wandel in Deinem Bereich aktiv.
- Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in einer strategischen Marketingrolle und weißt, wie man eine Marke konsistent über verschiedene Kanäle führt und erfolgreich weiterentwickelt.
- Dabei besitzt Du vorzugsweise Kenntnisse im B2B-Marketing im Bereich der Baubranche, des DIY-Handels oder des professionellen Handwerks. Marktmechanismen der Retailbranche (Listungen, POS-Marketing, Promotions) sind Dir vertraut.
- Du überzeugst durch Deine Hands-on-Mentalität und Deinen Teamgeist. Operative Aufgaben – vor allem im Rahmen von Messen und POS-Maßnahmen – übernimmst Du gerne und trägst mit Deinem Einsatz maßgeblich zum Erfolg unserer Strategie bei.
- Du hast Freude und Offenheit für Dienstreisen (Reisebereitschaft ca. 20%).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Das erhältst Du von uns - weil Du uns wichtig bist:
Bei uns stehen, neben unseren Kunden, unsere Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt unseres Handelns. So wie Du Dich als Partner:in unserer Kunden verstehst, stehen auch wir als Arbeitgeber an Deiner Seite – und tun einiges dafür, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und erfolgreich sein kannst.
Flexible Arbeitszeiten & Home-Office
Unsere hybriden Arbeitsmodelle bieten Dir maximale Flexibilität und unterstützen Dich dabei, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu vereinbaren. Entscheide mit, wo und wann Du arbeitest. Wir nennen das Flex-Office. Zusätzlich kannst Du an bis zu 20 Tagen aus dem EU-Ausland arbeiten.
Lebenslanges Lernen
Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit - Kommst Du voran, kommen wir voran. Bei uns erweiterst Du Dein Know-How und wir unterstützen Dich mit dem vielfältigen E-Learning-Angebot unserer Storch-Ciret Academy, Präsenzschulungen, Talent Management und Coachings. Du bist soweit, Dein Wissen zu teilen? Wir unterstützen Dich, interne E-Learnings selbst zu entwickeln.
Bewusstsein für Nachhaltigkeit & Diversity
Bei uns steht nicht nur der Erfolg im Fokus, sondern auch das Streben nach einer nachhaltigen und diversen Zukunft. Wir sind überzeugt, dass wir als Organisation eine bedeutende Rolle dabei spielen können und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen, diese Werte aktiv im Arbeitsalltag zu leben.
Sicherer Arbeitgeber & familiäre Kultur
Die Storch-Ciret Group gibt es seit über 127 Jahren. Seitdem wachsen wir erfolgreich. Als europäischer Marktführer sind wir uns dabei der Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen bewusst.
Persönliches Onboarding
Unser Ziel: Dein optimaler Start. Ein individuell zugeschnittener Onboarding-Plan, regelmäßige Feedbackgespräche und Lernmodule unterstützen Dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden.
Feedbackkultur
Austausch und Feedback sind bei uns wesentlicher Treiber für Weiterentwicklung. Ob in Retrospektiven oder im Führungsfeedback - Bei uns erlebst Du Kommunikation auf Augenhöhe, teilst Deine Sichtweisen und wirst gemeinsam mit uns besser.
Sonderleistungen, Dienstrad- & IT-Leasing
Ob Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, Sonderurlaub, vermögenswirksame Leistungen, eine betrieblich unterstütze Altersvorsorge oder Geschenkgutscheine zum Geburtstag - Storch-Ciret denkt an Dich. Zusätzlich bist Du mit unserem geförderten Fahrrad- und IT-Leasing bist Du auch privat mobil und digital unterwegs. Weitere exklusive Rabatte erhältst Du mit unseren Corporate Benefits.
Modernes Arbeiten
New Work, Desksharing, Retrospektiven. Erlebe unsere Offenheit für moderne Arbeitsweisen und gestalte mit Deinem Team mit, wie und woran wir zusammenarbeiten.
Gemeinsam Energie erzeugen und Erfolge feiern
Die Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir im ganzen Team. Ob beim Sommerfest auf dem Hof oder auf unserer Weihnachtsfeier – unsere Team- und Firmenevents sind Teil eines Zusammenhalts, der familiär und persönlich ist.
Sabbatical
Mit unserem Sabbatical-Programm kannst Du eine Auszeit vom Arbeitsalltag nehmen. Wir unterstützen Dich dabei, Deine Energiereserven wieder aufzuladen und persönliche Ziele zu verwirklichen.
Digitale Ausstattung
Bei uns bist Du maximal mobil und modern ausgestattet. Unser technisches Equipment steht Dir sowohl im Büro als auch im Home-Office zur Verfügung.
Gesunde Auszeit
Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir kooperieren mit Fitnessstudios, in denen Du kostenlos trainieren kannst und fördern die Teilnahme an Firmenläufen.
Dein Blick hinter die Kulissen
Einblicke in den Berufsalltag
Das sagen Deine zukünftigen Kolleg:innen
Mein Wunsch war ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
Das habe ich bei Storch-Ciret gefunden. Neben meinen Aufgaben kann ich hier auch Ideen zu einer modernen Organisationsentwicklung einbringen – in einem wertschätzenden Team und in einem Unternehmen, dem Klarheit in der Kommunikation wichtig ist. Meine IT-Abteilungen zeichnen sich durch eine kleine Anzahl Mitarbeitern aus, die einander schätzen, schon lange zusammenarbeiten und sich vertrauen. Ich habe das Glück, einen top Expertenlevel im Team zu wissen, mit Weitblick und Offenheit für Neues und darüber hinaus: wirklich nette Menschen.
Mir gefiel der Gedanke, hier mehr gestalten zu können.
Das wird bei Storch-Ciret durch flache Hierarchien erleichtert: Wir setzen auf kurze Entscheidungswege und entwickeln gemeinsam neue Lösungen. Auch uns selbst – im Rahmen unseres Talent Managements arbeite ich an eigenen Projekten. Abwechslung spielt eine große Rolle für mich und dass ich durch meine Arbeit im Controlling das Unternehmen sehr vielschichtig und gut kennenlerne. Ich agiere sehr nah an den Entscheidungsträgern, die auch für Probleme ein offenes Ohr haben. Das vermittelt mir das Gefühl, Themen einbringen und mitgestalten zu können.
Bei Storch-Ciret erlebe ich frühzeitig vielfältige Aufgabenbereiche.
Das praxisnahe duale Studium bei Storch-Ciret bietet mir die Chance, Einblicke in verschiedenste Fachbereiche zu erhalten. Ich kann eigenständig arbeiten, habe vielfältige Aufgaben und bin Teil des Teams. Damit lerne ich ganzheitlich ein Unternehmen samt dessen Prozessen und Zusammenhängen kennen. Storch-Ciret schenkt mir Vertrauen und gibt mir Möglichkeit ein breites Wissen aufzubauen und mitgestalten zu können.
Was mir bei Storch-Ciret gefällt, ist die unglaubliche Vielfalt.
Und das in jeder Beziehung: Ich habe oft die Möglichkeit, Neues auszuprobieren und konnte so ziemlich in jedem Bereich schon einmal einspringen. Außerdem sind wir eine bunte Mischung aller Altersgruppen und die Stimmung ist sehr familiär. Es ist auch die starke Verlässlichkeit, die Storch-Ciret ausstrahlt – was immer hier versprochen wird, es wird auch eingehalten. Das ist auch eine Form von Ehrlichkeit, die in beide Richtungen geht. Wir gehen hier respektvoll miteinander um und wenn es Probleme geben sollte, dann werden die angesprochen und gelöst.
Ich mag meine Position an einer Kommunikationsschnittstelle.
Einerseits bin ich nah an der Produktentwicklung, gleichzeitig halte ich laufend den Kontakt zu Lieferanten auf der ganzen Welt und kann Trends der Branche aufspüren. Mit viel Eigenverantwortung, aber auch mit einem großen Vertrauen von Storch-Ciret. Eine kommunikative Schnittstelle zu sein, intern wie extern, macht für mich einen großen Teil der Begeisterung aus. Dabei ist mir Expertise wichtig und gute Produkte, bei denen es nicht nur um Preise, sondern auch um die Qualitäten geht. Ich schätze die selbstständige Arbeit, das Vertrauen und die Verantwortung, die mir für meinen Bereich übertragen wird. Bei der Storch-Ciret Group gehört dazu auch eine gesunde Fehlerkultur – das gefällt mir.
Deine Bewerbung bei uns
Der Umwelt zuliebe verzichten wir auf den Papierkram und somit auch auf Bewerbungen in gedruckter Form. Damit Du zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhältst, bitten wir Dich, Deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht länger berücksichtig werden. Bitte beachte zudem, dass uns zugesandte Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet werden.
Noch wichtiger als Dein fachlicher Hintergrund, ist Dein kultureller Fit mit uns. Wir suchen Kolleg:innen, die eine wertschätzende Teamatmosphäre fördern, Feedback geben und annehmen, Ideen einbringen und etablierte Prozesse mit uns neu denken. Kurz: Kulturgestalter:innen.
Auch, wenn Du Dir nicht sicher bist, ob Du die Anforderungen zu 100% erfüllst, bist Du natürlich dazu eingeladen, Dich zu bewerben. Solltest Du Dich erstmal absichern wollen, schreibe uns gern auf LinkedIn/Xing oder ruf uns an – Im Austausch klären wir Deine offenen Fragen.
Axel Neum
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"Sich bei uns zu bewerben, ist ganz einfach. Solltest Du noch Fragen haben, dann melde Dich gerne bei mir."
