Head of Marketing (m/w/d)

Storch-Ciret Group • Wuppertal

Wuppertal

ab sofort

Unbefristet | Vollzeit

Als europäischer Marktführer entwickeln, produzieren und liefern wir seit über 125 Jahren hochqualitatives Malerwerkzeug mit einem Jahresumsatz von ca. 250 Mio. €. Dabei vereinen wir die Werte unserer langen Geschichte mit dem Blick nach vorn und der Offenheit für Neues. Werde Teil eines vielfältigen Teams aus 1600 Mitarbeitenden aus über 17 Ländern, in dem wertschätzende Zusammenarbeit und Vertrauen auf persönlichen Gestaltungsspielraum treffen - Wir freuen uns auf Dich!

Deine Mission

In dieser Rolle entwickelst Du gemeinsam mit Deinem Team zukunftsweisende Marketingstrategien, die unseren Marktanteil ausbauen und unsere internationale Präsenz stärken – In einem inspirierenden Teamumfeld, das auf Empowerment und Teamgeist setzt. Du sorgst für eine einheitliche Customer Experience, die sich an den Bedürfnissen unserer Zielmärkte orientiert, und setzt dabei auf Digitalisierung und datenbasierte Entscheidungen. Deine Mission: Innovation, Kundenorientierung und Internationalisierung.

Das sind Aufgaben, denen Du Dich gerne stellst:

Teamkultur stärken und Potenziale entfalten.

In Deiner Führungsrolle förderst Du eine wertschätzende und innovative Teamkultur, in der Du Dein Wissen teilst und Dein Team kontinuierlich weiterentwickelst. Feedbackformate (z.B. Retrospektiven) siehst Du dabei als wertvolles Werkzeug zur Teamentwicklung.

Marketingstrategie für langfristigen Erfolg.

Du entwickelst und implementierst eine Marketingstrategie, die nachhaltig unsere Markenbekanntheit stärkt, Kundenbindung fördert und den Umsatzwachstum unterstützt.

Als Teil dessen bist Du für die strategische Weiterentwicklung unserer Markenidentitäten verantwortlich, um die Storch-Ciret Group im Wettbewerbsumfeld zu differenzieren und Marktanteile auszubauen.

Dein Marketingplan berücksichtigt die Zusammenarbeit und Anforderungen zentraler Schnittstellen (u.a. Productmanagement, Vertriebsleitung) und stellt ein zielgerichtetes Vorgehen aller Marketingaktivitäten sicher.

International vernetzt.

Du verfolgst internationale Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und stellst sicher, dass die Marketingstrategie den Anforderungen unserer Zielmärkte gerecht wird.
Dabei bist Du für die fachliche Führung der lokalen Marketingeinheiten in unseren internationalen Standorten zuständig und etablierst einen strukturierten Austausch auf Augenhöhe.

Digitales Marketing - kundenorientiert und innovativ.

Du treibst die Digitalisierung unseres Marketings voran und verantwortest die Weiterentwicklung digitaler Touchpoints (u.a. Online Shop, Website, Kampagnen, Social Media), um unseren Kunden eine konsistente und hochwertige User Experience über alle Kanäle hinweg zu bieten.

Datenbasiert zum Erfolg.

Mithilfe Deines gruppenweiten Marketingreportings behältst Du relevante Kennzahlen im Blick, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und die Wirksamkeit der Marketingaktivitäten zu bewerten und optimieren.

Darauf dürfen wir uns freuen:

Zuallererst Deine Persönlichkeit: Deine Begeisterung für Marken, Kunden und Märkte, Deine Gestaltungsmotivation zur Weiterentwicklung unseres Marketings sowie Deine unternehmerische und kommunikative Arbeitsweise.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung eines Marketing-Teams und hast vorzugsweise Kenntnisse im internationalen B2B-Marketing im Bereich der Baubranche, des DIY-Handels oder des professionellen Handwerks. Erfahrung im Umgang mit digitalen Marketingtools und CRM-Systemen sowie Projektmanagement Kenntnisse sind ebenfalls von Vorteil.
Du besitzt mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung eines Teams. Du empowerst Dein Team, förderst Potenziale und gestaltest den Wandel in Deinem Bereich aktiv.
Dein analytisches und konzeptionelles Verständnis sowie Deine unternehmerische Denkweise unterstützen Dich bei der strategischen Ausrichtung unserer Marketingaktivitäten.
Du hast Freude und Offenheit für Dienstreisen (Reisebereitschaft ca. 30%).
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Das erhältst Du von uns - weil Du uns wichtig bist:

Bei uns stehen, neben unseren Kunden, unsere Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt unseres Handelns. So wie Du Dich als Partner:in unserer Kunden verstehst, stehen auch wir als Arbeitgeber an Deiner Seite – und tun einiges dafür, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und erfolgreich sein kannst.

Flexible Arbeitszeiten & Home-Office

Unsere hybriden Arbeitsmodelle bieten Dir maximale Flexibilität und unterstützen Dich dabei, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu vereinbaren. Entscheide mit, wo und wann Du arbeitest. Wir nennen das Flex-Office. Zusätzlich kannst Du an bis zu 20 Tagen aus dem EU-Ausland arbeiten.

Lebenslanges Lernen

Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit - Kommst Du voran, kommen wir voran. Bei uns erweiterst Du Dein Know-How und wir unterstützen Dich mit dem vielfältigen E-Learning-Angebot unserer Storch-Ciret Academy, Präsenzschulungen, Talent Management und Coachings. Du bist soweit, Dein Wissen zu teilen? Wir unterstützen Dich, interne E-Learnings selbst zu entwickeln.

Bewusstsein für Nachhaltigkeit & Diversity

Bei uns steht nicht nur der Erfolg im Fokus, sondern auch das Streben nach einer nachhaltigen und diversen Zukunft. Wir sind überzeugt, dass wir als Organisation eine bedeutende Rolle dabei spielen können und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen, diese Werte aktiv im Arbeitsalltag zu leben.

Sicherer Arbeitgeber & familiäre Kultur

Die Storch-Ciret Group gibt es seit über 127 Jahren. Seitdem wachsen wir erfolgreich. Als europäischer Marktführer sind wir uns dabei der Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen bewusst.

Persönliches Onboarding

Unser Ziel: Dein optimaler Start. Ein individuell zugeschnittener Onboarding-Plan, regelmäßige Feedbackgespräche und Lernmodule unterstützen Dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden.

Feedbackkultur

Austausch und Feedback sind bei uns wesentlicher Treiber für Weiterentwicklung. Ob in Retrospektiven oder im Führungsfeedback - Bei uns erlebst Du Kommunikation auf Augenhöhe, teilst Deine Sichtweisen und wirst gemeinsam mit uns besser.

Sonderleistungen, Dienstrad- & IT-Leasing

Ob Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, Sonderurlaub, vermögenswirksame Leistungen, eine betrieblich unterstütze Altersvorsorge oder Geschenkgutscheine zum Geburtstag - Storch-Ciret denkt an Dich. Zusätzlich bist Du mit unserem geförderten Fahrrad- und IT-Leasing bist Du auch privat mobil und digital unterwegs. Weitere exklusive Rabatte erhältst Du mit unseren Corporate Benefits.

Modernes Arbeiten

New Work, Desksharing, Retrospektiven. Erlebe unsere Offenheit für moderne Arbeitsweisen und gestalte mit Deinem Team mit, wie und woran wir zusammenarbeiten.

Gemeinsam Energie erzeugen und Erfolge feiern

Die Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir im ganzen Team. Ob beim Sommerfest auf dem Hof oder auf unserer Weihnachtsfeier – unsere Team- und Firmenevents sind Teil eines Zusammenhalts, der familiär und persönlich ist.

Sabbatical

Mit unserem Sabbatical-Programm kannst Du eine Auszeit vom Arbeitsalltag nehmen. Wir unterstützen Dich dabei, Deine Energiereserven wieder aufzuladen und persönliche Ziele zu verwirklichen.

Digitale Ausstattung

Bei uns bist Du maximal mobil und modern ausgestattet. Unser technisches Equipment steht Dir sowohl im Büro als auch im Home-Office zur Verfügung.

Gesunde Auszeit

Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir kooperieren mit Fitnessstudios, in denen Du kostenlos trainieren kannst und fördern die Teilnahme an Firmenläufen.

Dein Blick hinter die Kulissen

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Vielfältige Aufgabenbereiche. Vielfältige Standorte. Vielfältige Produkte. Vielfältige Persönlichkeiten. In unserer bunten Welt verbindet Verschiedenheit. Bei uns kommen Menschen unterschiedlichen Alters, Geschlechts, sexueller Orientierung und kultureller Herkunft zusammen. Wir finden: Die Bandbreite aus unterschiedlichen fachlichen Biografien und persönlichen Perspektiven ist unser wichtigster Erfolgsbaustein. Vielfalt eröffnet uns neue Perspektiven, um Kundenbedürfnisse besser zu verstehen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Unser Ziel: Storch-Ciret Schritt für Schritt zu einem diverseren Unternehmen zu entwickeln.

Praxisworkshop Malerwerkzeug - Alle Kolleg:innen, egal aus welchem Fachbereich, lernen unser Malerwerkzeug hautnah kennen.

Wir gestalten den Wandel. Dazu gehört der Mut, Risiken zu wagen und Fehler als Bestandteil des Erfolgs zu sehen. Daher leben wir eine offene Fehlerkultur, in der wir Fehler als Chance zur persönlichen und unternehmerischen Weiterentwicklung sehen. Vertrauenskultur bedeutet für uns, offen über Fehler und Probleme zu sprechen, um gemeinsam besser zu werden. Gestalter:innen und Zukunftsdenker:innen finden bei uns den Raum, Ideen einfach mal auszuprobieren und im Team zu realisieren.

International. Digital. Familiär. Wir legen große Wert auf eine vertrauensvolle und wertschätzenden Teamkultur. Durch digitale Tools und Formate, wie dem OneGSC Teams Lunch, Intranet oder Townhall Meetings fördern wir bewusst den internationalen Dialog. Von Vernetzung profitieren alle: Wir teilen Wissen und Erfahrungen, tauschen Ideen aus und bilden Netzwerke - unabhängig von Abteilung oder Hierarchie. Denn jeder ist in seinem Bereich besonders, aber nur gemeinsam sind wir die Nr. 1 in Europa.

Mit unserem geführten Stadtrundgang lernst Du unseren Standort, die nähere Umgebung und weitere neue Kolleg:innen kennen.

Wir ermutigen dazu, Entscheidungen eigenverantwortlich zu treffen und Verantwortung selbst in die Hand zu nehmen. Unser Anspruch: Eine Arbeitsumgebung zu bieten, in der sich Mitarbeiter:innen gehört, wertgeschätzt und befähigt fühlen, neue Ideen und Perspektiven einzubringen. In einem Umfeld, das Autonomie und Selbstorganisation fördert und Raum zur persönlichen Entfaltung bietet.

„Eine nachhaltige Zukunft, ist eine erfolgreiche Zukunft“ . Nachhaltigkeit ist fest in unserem Werteversprechen und unserer Unternehmensstrategie verankert. Wir setzen auf achtsamen Ressourcenschutz, tragen soziale Verantwortung und stehen für eine transparente Unternehmensführung. Wir sind stolz auf die Fortschritte, die wir bereits erzielt haben. Gleichzeitig sind wir uns bewusst, dass noch Raum für Verbesserungen besteht und wir weiterhin aktiv Maßnahmen vorantreiben wollen. Produkte, die kontinuierlich nachhaltiger werden, sinnstiftende Aufgaben und die regelmäßige Prüfung hoher Produkt- und Sozialstandards in eigenen Standorten und in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und Partnern sind nur einige Beispiele.

Pausenzeit! Unser Workcafé bietet ideale Möglichkeiten, sich mit anderen Kolleg:innen auszutauschen oder aktiv zu werden.

Als Unternehmen wissen wir: Die Welt befindet sich im Wandel - Und wir drehen uns mit. Wir investieren nicht nur in neue Technologien und Gebäude, sondern vor allem in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Wir sind überzeugt, dass lebenslanges Lernen der Schlüssel zu persönlichem und unternehmerischem Wachstum ist. Deshalb setzen wir auf eine bunte Farbpalette an Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Praxisnahe Trainings, digitale Webinare, interne Hospitationen, Mentoring-Programme und E-Learning Angebote unterstützen Dich, jeden Tag ein stückweit besser zu werden. Unsere digitale Lernplattform, die Storch-Ciret Academy, ist dabei ein ständiger Wegbegleiter.

Virtueller 360° Rundgang am Standort Wuppertal

Zum Virtuellem Rundgang

Einblicke in den Berufsalltag

Anwendungsbeispiele und Einblicke in unsere internationale Produktion & Logistik

Produktion in China

Teamgeist beim Wuppertaler Schwebebahnlauf

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Das sagen Deine zukünftigen Kolleg:innen

Mein Wunsch war ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.

Das habe ich bei Storch-Ciret gefunden. Neben meinen Aufgaben kann ich hier auch Ideen zu einer modernen Organisationsentwicklung einbringen – in einem wertschätzenden Team und in einem Unternehmen, dem Klarheit in der Kommunikation wichtig ist. Meine IT-Abteilungen zeichnen sich durch eine kleine Anzahl Mitarbeitern aus, die einander schätzen, schon lange zusammenarbeiten und sich vertrauen. Ich habe das Glück, einen top Expertenlevel im Team zu wissen, mit Weitblick und Offenheit für Neues und darüber hinaus: wirklich nette Menschen.

Mir gefiel der Gedanke, hier mehr gestalten zu können.

Das wird bei Storch-Ciret durch flache Hierarchien erleichtert: Wir setzen auf kurze Entscheidungswege und entwickeln gemeinsam neue Lösungen. Auch uns selbst – im Rahmen unseres Talent Managements arbeite ich an eigenen Projekten. Abwechslung spielt eine große Rolle für mich und dass ich durch meine Arbeit im Controlling das Unternehmen sehr vielschichtig und gut kennenlerne. Ich agiere sehr nah an den Entscheidungsträgern, die auch für Probleme ein offenes Ohr haben. Das vermittelt mir das Gefühl, Themen einbringen und mitgestalten zu können.

Bei Storch-Ciret erlebe ich frühzeitig vielfältige Aufgabenbereiche.

Das praxisnahe duale Studium bei Storch-Ciret bietet mir die Chance, Einblicke in verschiedenste Fachbereiche zu erhalten. Ich kann eigenständig arbeiten, habe vielfältige Aufgaben und bin Teil des Teams. Damit lerne ich ganzheitlich ein Unternehmen samt dessen Prozessen und Zusammenhängen kennen. Storch-Ciret schenkt mir Vertrauen und gibt mir Möglichkeit ein breites Wissen aufzubauen und mitgestalten zu können.

Was mir bei Storch-Ciret gefällt, ist die unglaubliche Vielfalt.

Und das in jeder Beziehung: Ich habe oft die Möglichkeit, Neues auszuprobieren und konnte so ziemlich in jedem Bereich schon einmal einspringen. Außerdem sind wir eine bunte Mischung aller Altersgruppen und die Stimmung ist sehr familiär. Es ist auch die starke Verlässlichkeit, die Storch-Ciret ausstrahlt – was immer hier versprochen wird, es wird auch eingehalten. Das ist auch eine Form von Ehrlichkeit, die in beide Richtungen geht. Wir gehen hier respektvoll miteinander um und wenn es Probleme geben sollte, dann werden die angesprochen und gelöst.

Ich mag meine Position an einer Kommunikationsschnittstelle.

Einerseits bin ich nah an der Produktentwicklung, gleichzeitig halte ich laufend den Kontakt zu Lieferanten auf der ganzen Welt und kann Trends der Branche aufspüren. Mit viel Eigenverantwortung, aber auch mit einem großen Vertrauen von Storch-Ciret. Eine kommunikative Schnittstelle zu sein, intern wie extern, macht für mich einen großen Teil der Begeisterung aus. Dabei ist mir Expertise wichtig und gute Produkte, bei denen es nicht nur um Preise, sondern auch um die Qualitäten geht. Ich schätze die selbstständige Arbeit, das Vertrauen und die Verantwortung, die mir für meinen Bereich übertragen wird. Bei der Storch-Ciret Group gehört dazu auch eine gesunde Fehlerkultur – das gefällt mir.

Deine Bewerbung bei uns

Digitale Bewerbung:

Der Umwelt zuliebe verzichten wir auf den Papierkram und somit auch auf Bewerbungen in gedruckter Form. Damit Du zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhältst, bitten wir Dich, Deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht länger berücksichtig werden. Bitte beachte zudem, dass uns zugesandte Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet werden.

Außerdem:

Noch wichtiger als Dein fachlicher Hintergrund, ist Dein kultureller Fit mit uns. Wir suchen Kolleg:innen, die eine wertschätzende Teamatmosphäre fördern, Feedback geben und annehmen, Ideen einbringen und etablierte Prozesse mit uns neu denken. Kurz: Kulturgestalter:innen.

Auch, wenn Du Dir nicht sicher bist, ob Du die Anforderungen zu 100% erfüllst, bist Du natürlich dazu eingeladen, Dich zu bewerben. Solltest Du Dich erstmal absichern wollen, schreibe uns gern auf LinkedIn/Xing oder ruf uns an – Im Austausch klären wir Deine offenen Fragen.

Ansprechpartner

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0202 4920 163

"Sich bei uns zu bewerben, ist ganz einfach. Solltest Du noch Fragen haben, dann melde Dich gerne bei mir."

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Axel Neum