- Business Partner für das Management. Als Sparringspartner bringst Du finanzielle Kennzahlen in einen unternehmerischen Kontext und unterstützt dabei, datenbasierte und zukunftsorientierte Entscheidungen zu treffen. Hierbei stehst Du eng mit der Geschäftsführung und unseren internen Fachbereichen in Kontakt.
- Finanzreporting. Du erstellst und analysierst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auf Einzel- und Konzernebene und stellst sicher, dass die Berichte richtlinienkonform sind.
- Budgetierung & Forecasting. Du entwickelst Budget- und Forecast-Modelle, überwachst die Einhaltung und führst Abweichungsanalysen durch – Dein Ziel: Fundierte, datenbasierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen und eine vorausschauende Unternehmenssteuerung zu ermöglichen.
- KPI- und Performance-Management. Du definierst, überwachst und optimierst zentrale Kennzahlen zur Bewertung und Steuerung der Unternehmensperformance (u.a. EBT, RoS). Mit Deinem analytischen Blick erkennst Du frühzeitig Abweichungen und Trends, identifizierst Ursachen und zeigst Optimierungspotenziale auf.
- Daten in Taten übersetzen. Du verstehst es, komplexe Analyseergebnisse in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen. Darauf aufbauend entwickelst Du in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen datenbasierte Handlungsempfehlungen.
- Kostenstellen-Controlling. Du analysierst Kostenstrukturen, erkennst Einsparpotenziale, erarbeitest Optimierungsansätze und unterstützt die Fachbereiche bei einer wirtschaftlichen Ressourcenplanung.
- Digitale Transformation im Controlling. Du hinterfragst bestehende Prozesse, identifizierst Automatisierungspotenziale und bringst das Controlling mit dem Einsatz digitaler Tools und Methoden auf das nächste digitale Level.
Financial Controller (m/w/d)
Storch-Ciret Group • Wuppertal
Wuppertal
ab sofort
Unbefristet | Vollzeit
Als europäischer Marktführer entwickeln, produzieren und liefern wir seit über 125 Jahren hochqualitatives Malerwerkzeug mit einem Jahresumsatz von ca. 275 Mio. €. Dabei vereinen wir die Werte unserer langen Geschichte mit dem Blick nach vorn und der Offenheit für Neues. Werde Teil eines vielfältigen Teams aus 1600 Mitarbeitenden aus über 17 Ländern, in dem wertschätzende Zusammenarbeit und Vertrauen auf persönlichen Gestaltungsspielraum treffen - Wir freuen uns auf Dich!
Deine Mission
Als Financial Controller (m/w/d) bist Du ein strategischer Partner unseres Managements. Mit Deinen Analysen treibst Du die finanzielle Performance des Unternehmens gezielt voran und lieferst fundierte Grundlagen für datengetriebene Strategien. Du bist mittendrin, wenn es um Budgetierung, Forecasting und KPI-Management geht, hinterfragst bestehende Prozesse und hebst durch digitale Lösungen neue Effizienzpotenziale.
Das sind Aufgaben, denen Du Dich gerne stellst:
Darauf dürfen wir uns freuen:
- Zuallererst Deine Persönlichkeit: Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Proaktivität als Business Partner aus und kommunizierst klar, überzeugend und zielgerichtet. Dein analytischer Weitblick ermöglicht es Dir, Optimierungspotenziale frühzeitig zu erkennen und gezielt Maßnahmen abzuleiten. Dabei agierst Du als aktiver Gestalter, der Lösungen vorantreibt und in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern nachhaltige Verbesserungen umsetzt.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Controllingrolle, idealerweise im Bereich der Handels- oder Produktionsbranche. Gute Kenntnisse in nationalem Rechnungswesen (HGB) sind wünschenswert.
- Du überzeugst durch Deine Tech-Affinität und kennst Dich mit ERP-Systemen (MS Dynamics 365) und BI-Tools (Power BI) aus. Digitale Tools nutzt Du nicht nur als Werkzeug, sondern als Chance, Reportings zu automatisieren und datengetriebene Prozesse weiterzuentwickeln.
- Du arbeitest gerne auf Augenhöhe im Team und förderst eine wertschätzende Teamatmosphäre. Dabei kannst Du Dich auf unterschiedliche Stakeholder einstellen und hältst, was Du versprichst – verlässlich und eigenverantwortlich.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Das erhältst Du von uns - weil Du uns wichtig bist:
Bei uns stehen, neben unseren Kunden, unsere Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt unseres Handelns. So wie Du Dich als Partner:in unserer Kunden verstehst, stehen auch wir als Arbeitgeber an Deiner Seite – und tun einiges dafür, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und erfolgreich sein kannst.
Flexible Arbeitszeiten & Home-Office
Unsere hybriden Arbeitsmodelle bieten Dir maximale Flexibilität und unterstützen Dich dabei, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu vereinbaren. Entscheide mit, wo und wann Du arbeitest. Wir nennen das Flex-Office. Zusätzlich kannst Du an bis zu 20 Tagen aus dem EU-Ausland arbeiten.
Lebenslanges Lernen
Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit - Kommst Du voran, kommen wir voran. Bei uns erweiterst Du Dein Know-How und wir unterstützen Dich mit dem vielfältigen E-Learning-Angebot unserer Storch-Ciret Academy, Präsenzschulungen, Talent Management und Coachings. Du bist soweit, Dein Wissen zu teilen? Wir unterstützen Dich, interne E-Learnings selbst zu entwickeln.
Bewusstsein für Nachhaltigkeit & Diversity
Bei uns steht nicht nur der Erfolg im Fokus, sondern auch das Streben nach einer nachhaltigen und diversen Zukunft. Wir sind überzeugt, dass wir als Organisation eine bedeutende Rolle dabei spielen können und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen, diese Werte aktiv im Arbeitsalltag zu leben.
Sicherer Arbeitgeber & familiäre Kultur
Die Storch-Ciret Group gibt es seit über 127 Jahren. Seitdem wachsen wir erfolgreich. Als europäischer Marktführer sind wir uns dabei der Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen bewusst.
Persönliches Onboarding
Unser Ziel: Dein optimaler Start. Ein individuell zugeschnittener Onboarding-Plan, regelmäßige Feedbackgespräche und Lernmodule unterstützen Dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden.
Feedbackkultur
Austausch und Feedback sind bei uns wesentlicher Treiber für Weiterentwicklung. Ob in Retrospektiven oder im Führungsfeedback - Bei uns erlebst Du Kommunikation auf Augenhöhe, teilst Deine Sichtweisen und wirst gemeinsam mit uns besser.
Sonderleistungen, Dienstrad- & IT-Leasing
Ob Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, Sonderurlaub, vermögenswirksame Leistungen, eine betrieblich unterstütze Altersvorsorge oder Geschenkgutscheine zum Geburtstag - Storch-Ciret denkt an Dich. Zusätzlich bist Du mit unserem geförderten Fahrrad- und IT-Leasing bist Du auch privat mobil und digital unterwegs. Weitere exklusive Rabatte erhältst Du mit unseren Corporate Benefits.
Modernes Arbeiten
New Work, Desksharing, Retrospektiven. Erlebe unsere Offenheit für moderne Arbeitsweisen und gestalte mit Deinem Team mit, wie und woran wir zusammenarbeiten.
Gemeinsam Energie erzeugen und Erfolge feiern
Die Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir im ganzen Team. Ob beim Sommerfest auf dem Hof oder auf unserer Weihnachtsfeier – unsere Team- und Firmenevents sind Teil eines Zusammenhalts, der familiär und persönlich ist.
Sabbatical
Mit unserem Sabbatical-Programm kannst Du eine Auszeit vom Arbeitsalltag nehmen. Wir unterstützen Dich dabei, Deine Energiereserven wieder aufzuladen und persönliche Ziele zu verwirklichen.
Digitale Ausstattung
Bei uns bist Du maximal mobil und modern ausgestattet. Unser technisches Equipment steht Dir sowohl im Büro als auch im Home-Office zur Verfügung.
Gesunde Auszeit
Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir kooperieren mit Fitnessstudios, in denen Du kostenlos trainieren kannst und fördern die Teilnahme an Firmenläufen.
Dein Blick hinter die Kulissen
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Das sagen Deine zukünftigen Kolleg:innen
Anke
Leiterin IT & Chief Digital Officer
Mein Wunsch war ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
Das habe ich bei Storch-Ciret gefunden. Neben meinen Aufgaben kann ich hier auch Ideen zu einer modernen Organisationsentwicklung einbringen – in einem wertschätzenden Team und in einem Unternehmen, dem Klarheit in der Kommunikation wichtig ist. Meine IT-Abteilungen zeichnen sich durch eine kleine Anzahl Mitarbeitern aus, die einander schätzen, schon lange zusammenarbeiten und sich vertrauen. Ich habe das Glück, einen top Expertenlevel im Team zu wissen, mit Weitblick und Offenheit für Neues und darüber hinaus: wirklich nette Menschen.
Gunnar
Senior Controller
Mir gefiel der Gedanke, hier mehr gestalten zu können.
Das wird bei Storch-Ciret durch flache Hierarchien erleichtert: Wir setzen auf kurze Entscheidungswege und entwickeln gemeinsam neue Lösungen. Auch uns selbst – im Rahmen unseres Talent Managements arbeite ich an eigenen Projekten. Abwechslung spielt eine große Rolle für mich und dass ich durch meine Arbeit im Controlling das Unternehmen sehr vielschichtig und gut kennenlerne. Ich agiere sehr nah an den Entscheidungsträgern, die auch für Probleme ein offenes Ohr haben. Das vermittelt mir das Gefühl, Themen einbringen und mitgestalten zu können.
Janik
Dualer Student Business Administration
Bei Storch-Ciret erlebe ich frühzeitig vielfältige Aufgabenbereiche.
Das praxisnahe duale Studium bei Storch-Ciret bietet mir die Chance, Einblicke in verschiedenste Fachbereiche zu erhalten. Ich kann eigenständig arbeiten, habe vielfältige Aufgaben und bin Teil des Teams. Damit lerne ich ganzheitlich ein Unternehmen samt dessen Prozessen und Zusammenhängen kennen. Storch-Ciret schenkt mir Vertrauen und gibt mir Möglichkeit ein breites Wissen aufzubauen und mitgestalten zu können.
Mandy
Kommissioniererin in der Logistik
Was mir bei Storch-Ciret gefällt, ist die unglaubliche Vielfalt.
Und das in jeder Beziehung: Ich habe oft die Möglichkeit, Neues auszuprobieren und konnte so ziemlich in jedem Bereich schon einmal einspringen. Außerdem sind wir eine bunte Mischung aller Altersgruppen und die Stimmung ist sehr familiär. Es ist auch die starke Verlässlichkeit, die Storch-Ciret ausstrahlt – was immer hier versprochen wird, es wird auch eingehalten. Das ist auch eine Form von Ehrlichkeit, die in beide Richtungen geht. Wir gehen hier respektvoll miteinander um und wenn es Probleme geben sollte, dann werden die angesprochen und gelöst.
Nils
Strategischer Einkäufer
Ich mag meine Position an einer Kommunikationsschnittstelle.
Einerseits bin ich nah an der Produktentwicklung, gleichzeitig halte ich laufend den Kontakt zu Lieferanten auf der ganzen Welt und kann Trends der Branche aufspüren. Mit viel Eigenverantwortung, aber auch mit einem großen Vertrauen von Storch-Ciret. Eine kommunikative Schnittstelle zu sein, intern wie extern, macht für mich einen großen Teil der Begeisterung aus. Dabei ist mir Expertise wichtig und gute Produkte, bei denen es nicht nur um Preise, sondern auch um die Qualitäten geht. Ich schätze die selbstständige Arbeit, das Vertrauen und die Verantwortung, die mir für meinen Bereich übertragen wird. Bei der Storch-Ciret Group gehört dazu auch eine gesunde Fehlerkultur – das gefällt mir.
Deine Bewerbung bei uns
Digitale Bewerbung:
Der Umwelt zuliebe verzichten wir auf den Papierkram und somit auch auf Bewerbungen in gedruckter Form. Damit Du zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhältst, bitten wir Dich, Deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht länger berücksichtig werden. Bitte beachte zudem, dass uns zugesandte Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet werden.
Außerdem:
Noch wichtiger als Dein fachlicher Hintergrund, ist Dein kultureller Fit mit uns. Wir suchen Kolleg:innen, die eine wertschätzende Teamatmosphäre fördern, Feedback geben und annehmen, Ideen einbringen und etablierte Prozesse mit uns neu denken. Kurz: Kulturgestalter:innen.
Auch, wenn Du Dir nicht sicher bist, ob Du die Anforderungen zu 100% erfüllst, bist Du natürlich dazu eingeladen, Dich zu bewerben. Solltest Du Dich erstmal absichern wollen, schreibe uns gern auf LinkedIn/Xing oder ruf uns an – Im Austausch klären wir Deine offenen Fragen.
Ansprechpartner
Axel Neum
HR Manager Employer Branding & Recruiting International
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"Sich bei uns zu bewerben, ist ganz einfach. Solltest Du noch Fragen haben, dann melde Dich gerne bei mir."
