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Kunden verstehen. Zunächst entwickelst Du ein strukturiertes Verständnis unserer Kundensegmente und ihrer Customer Journeys. Du erkennst, welche Bedürfnisse und Kaufanlässe für gewerbliche Endanwender relevant sind und was ihre Kaufentscheidungen beeinflusst.
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Daten analysieren und Potenziale erkennen. Darauf aufbauend verbindest Du CRM-, Shop- und Kampagnendaten und analysierst, wie wir unterschiedliche Kundengruppen erreichen. Du erkennst Potenziale für Neukundengewinnung, Wiederkäufe, Cross-Selling und die Reaktivierung ehemaliger Kunden.
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Maßnahmen entwickeln und priorisieren. Aus Deinen Erkenntnissen leitest Du Ziele und Kampagnenideen ab, priorisierst Maßnahmen und planst die nächsten Schritte. Gemeinsam mit dem Vertrieb entwickelst Du einen Prozess, um Leads zu gewinnen, zu qualifizieren und weiterzuentwickeln.
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Kampagnen eigenständig umsetzen. Du planst und realisierst digitale Kampagnen von der ersten Idee bis zur Auswertung. Du wählst Zielgruppen und Kanäle aus, entwickelst die Ansprache, setzt Performance-Kampagnen, Newsletter und automatisierte E-Mail-Strecken operativ auf und optimierst sie anhand der Ergebnisse.
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Wirkung messen und verbessern. Mit Deinem Tracking und Reporting machst Du sichtbar, wie Deine Kampagnen zu qualifizierten Leads, Erst- und Wiederkäufen sowie zum Umsatz des STORCH-Onlineshops beitragen. Daraus leitest Du Verbesserungen ab, testest neue Ansätze und steuerst Maßnahmen nach.
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Mit Expertise überzeugen. Du bereitest Ergebnisse und Handlungsempfehlungen für Vertrieb, Country Manager und die STORCH-Geschäftsführung verständlich auf. Mit fundierten Empfehlungen, Offenheit für andere Perspektiven und klarer fachlicher Haltung gewinnst Du die Beteiligten für Deine Vorschläge und deren Umsetzung.
Digital Marketing Manager (m/w/d) Performance Marketing
STORCH Malerwerkzeuge und Profigeräte GmbH • Wuppertal
Wuppertal
Als europäischer Marktführer entwickeln, produzieren und liefern wir seit über 125 Jahren hochqualitatives Malerwerkzeug mit einem Jahresumsatz von ca. 250 Mio. €. Dabei vereinen wir die Werte unserer langen Geschichte mit dem Blick nach vorn und der Offenheit für Neues. Werde Teil eines vielfältigen Teams aus 1600 Mitarbeitenden aus über 17 Ländern, in dem wertschätzende Zusammenarbeit und Vertrauen auf persönlichen Gestaltungsspielraum treffen - Wir freuen uns auf Dich!
Als Digital Marketing Manager gestaltest Du die digitale Customer Journey für den Geschäftsbereich STORCH aktiv mit. Dabei nutzt Du CRM, Marketing Automation und Performance Marketing, um neue Leads zu gewinnen, bestehende Kunden zu aktivieren und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Das sind Aufgaben, denen Du Dich gerne stellst:
Darauf dürfen wir uns freuen:
- Zuallererst auf Deine Persönlichkeit: Du möchtest verstehen, was Kunden zum Kauf bewegt, und hast Spaß daran, digitale Kampagnen selbst umzusetzen und anhand von Zahlen kontinuierlich besser zu machen. Du arbeitest strukturiert, denkst vertrieblich und möchtest mit Deiner Expertise sichtbare Ergebnisse erzielen.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Medienwissenschaften mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Digital Marketing.
- Du hast mehrjährige Erfahrung mit CRM-Systemen, E-Mail-Marketing und Marketing Automation sowie mit Google Ads (SEA). Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse in Social Media Advertising, SEO und weiteren Performance-Kanälen.
- Du gehst sicher mit Kampagnenkennzahlen um und hast Erfahrung mit Web Analytics und Tracking.
- Du kannst Dich analytisch in Kundensegmente und Customer Journeys einarbeiten und daraus ergebnisorientiert Maßnahmen für Neukundengewinnung und Kundenbindung ableiten.
- Du arbeitest gern mit Vertrieb und Marketing-Teams in einem internationalen Umfeld zusammen und vermittelst Deine fachlichen Empfehlungen verständlich.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Das erhältst Du von uns - weil Du uns wichtig bist:
Bei uns stehen, neben unseren Kunden, unsere Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt unseres Handelns. So wie Du Dich als Partner:in unserer Kunden verstehst, stehen auch wir als Arbeitgeber an Deiner Seite – und tun einiges dafür, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und erfolgreich sein kannst.
Flexible Arbeitszeiten & Home-Office
Unsere hybriden Arbeitsmodelle bieten Dir maximale Flexibilität und unterstützen Dich dabei, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu vereinbaren. Entscheide mit, wo und wann Du arbeitest. Wir nennen das Flex-Office. Zusätzlich kannst Du an bis zu 20 Tagen aus dem EU-Ausland arbeiten.
Lebenslanges Lernen
Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit - Kommst Du voran, kommen wir voran. Bei uns erweiterst Du Dein Know-How und wir unterstützen Dich mit dem vielfältigen E-Learning-Angebot unserer Storch-Ciret Academy, Präsenzschulungen, Talent Management und Coachings. Du bist soweit, Dein Wissen zu teilen? Wir unterstützen Dich, interne E-Learnings selbst zu entwickeln.
Bewusstsein für Nachhaltigkeit & Diversity
Bei uns steht nicht nur der Erfolg im Fokus, sondern auch das Streben nach einer nachhaltigen und diversen Zukunft. Wir sind überzeugt, dass wir als Organisation eine bedeutende Rolle dabei spielen können und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen, diese Werte aktiv im Arbeitsalltag zu leben.
Sicherer Arbeitgeber & familiäre Kultur
Die Storch-Ciret Group gibt es seit über 127 Jahren. Seitdem wachsen wir erfolgreich. Als europäischer Marktführer sind wir uns dabei der Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiter:innen bewusst.
Persönliches Onboarding
Unser Ziel: Dein optimaler Start. Ein individuell zugeschnittener Onboarding-Plan, regelmäßige Feedbackgespräche und Lernmodule unterstützen Dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden.
Feedbackkultur
Austausch und Feedback sind bei uns wesentlicher Treiber für Weiterentwicklung. Ob in Retrospektiven oder im Führungsfeedback - Bei uns erlebst Du Kommunikation auf Augenhöhe, teilst Deine Sichtweisen und wirst gemeinsam mit uns besser.
Sonderleistungen, Dienstrad- & IT-Leasing
Ob Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, Sonderurlaub, vermögenswirksame Leistungen, eine betrieblich unterstütze Altersvorsorge oder Geschenkgutscheine zum Geburtstag - Storch-Ciret denkt an Dich. Zusätzlich bist Du mit unserem geförderten Fahrrad- und IT-Leasing auch privat mobil und digital unterwegs. Weitere exklusive Rabatte erhältst Du mit unseren Corporate Benefits.
Modernes Arbeiten
New Work, Desksharing, Retrospektiven. Erlebe unsere Offenheit für moderne Arbeitsweisen und gestalte mit Deinem Team mit, wie und woran wir zusammenarbeiten.
Gemeinsam Energie erzeugen und Erfolge feiern
Die Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir im ganzen Team. Ob beim Sommerfest auf dem Hof oder auf unserer Weihnachtsfeier – unsere Team- und Firmenevents sind Teil eines Zusammenhalts, der familiär und persönlich ist.
Sabbatical
Mit unserem Sabbatical-Programm kannst Du eine Auszeit vom Arbeitsalltag nehmen. Wir unterstützen Dich dabei, Deine Energiereserven wieder aufzuladen und persönliche Ziele zu verwirklichen.
Digitale Ausstattung
Bei uns bist Du maximal mobil und modern ausgestattet. Unser technisches Equipment steht Dir sowohl im Büro als auch im Home-Office zur Verfügung.
BeneFIT
Du bist uns wichtig - und deine Gesundheit auch! Durch unsere Kooperation mit Urban Sports Club kannst Du in ganz Deutschland flexibel trainieren - egal ob Yoga, Schwimmen oder Teamsport, Du hast die Wahl. Zusätzlich unterstützen wir die Teilnahme an Firmenläufen, um Teamgeist und ein starkes Miteinander zu fördern.
Energiegeladen unterwegs
Wir setzen auf nachhaltige Mobilität! Daher bieten wir firmeneigene E-Ladesäulen mit dem vergünstigten, hausinternen Stromtarif auf unserem Parkplatz an - So kannst Du Dein Elektrofahrzeug kostengünstig laden. Auch dein E-Bike kannst Du direkt an unseren sicheren Fahrradstellplätzen aufladen.
Dein Blick hinter die Kulissen
Einblicke in den Berufsalltag
Das sagen Deine zukünftigen Kolleg:innen
Mein Wunsch war ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
Das habe ich bei Storch-Ciret gefunden. Neben meinen Aufgaben kann ich hier auch Ideen zu einer modernen Organisationsentwicklung einbringen – in einem wertschätzenden Team und in einem Unternehmen, dem Klarheit in der Kommunikation wichtig ist. Meine IT-Abteilungen zeichnen sich durch eine kleine Anzahl Mitarbeitern aus, die einander schätzen, schon lange zusammenarbeiten und sich vertrauen. Ich habe das Glück, einen top Expertenlevel im Team zu wissen, mit Weitblick und Offenheit für Neues und darüber hinaus: wirklich nette Menschen.
Mir gefiel der Gedanke, hier mehr gestalten zu können.
Das wird bei Storch-Ciret durch flache Hierarchien erleichtert: Wir setzen auf kurze Entscheidungswege und entwickeln gemeinsam neue Lösungen. Auch uns selbst – im Rahmen unseres Talent Managements arbeite ich an eigenen Projekten. Abwechslung spielt eine große Rolle für mich und dass ich durch meine Arbeit im Controlling das Unternehmen sehr vielschichtig und gut kennenlerne. Ich agiere sehr nah an den Entscheidungsträgern, die auch für Probleme ein offenes Ohr haben. Das vermittelt mir das Gefühl, Themen einbringen und mitgestalten zu können.
Bei Storch-Ciret erlebe ich frühzeitig vielfältige Aufgabenbereiche.
Das praxisnahe duale Studium bei Storch-Ciret bietet mir die Chance, Einblicke in verschiedenste Fachbereiche zu erhalten. Ich kann eigenständig arbeiten, habe vielfältige Aufgaben und bin Teil des Teams. Damit lerne ich ganzheitlich ein Unternehmen samt dessen Prozessen und Zusammenhängen kennen. Storch-Ciret schenkt mir Vertrauen und gibt mir Möglichkeit ein breites Wissen aufzubauen und mitgestalten zu können.
Was mir bei Storch-Ciret gefällt, ist die unglaubliche Vielfalt.
Und das in jeder Beziehung: Ich habe oft die Möglichkeit, Neues auszuprobieren und konnte so ziemlich in jedem Bereich schon einmal einspringen. Außerdem sind wir eine bunte Mischung aller Altersgruppen und die Stimmung ist sehr familiär. Es ist auch die starke Verlässlichkeit, die Storch-Ciret ausstrahlt – was immer hier versprochen wird, es wird auch eingehalten. Das ist auch eine Form von Ehrlichkeit, die in beide Richtungen geht. Wir gehen hier respektvoll miteinander um und wenn es Probleme geben sollte, dann werden die angesprochen und gelöst.
Ich mag meine Position an einer Kommunikationsschnittstelle.
Einerseits bin ich nah an der Produktentwicklung, gleichzeitig halte ich laufend den Kontakt zu Lieferanten auf der ganzen Welt und kann Trends der Branche aufspüren. Mit viel Eigenverantwortung, aber auch mit einem großen Vertrauen von Storch-Ciret. Eine kommunikative Schnittstelle zu sein, intern wie extern, macht für mich einen großen Teil der Begeisterung aus. Dabei ist mir Expertise wichtig und gute Produkte, bei denen es nicht nur um Preise, sondern auch um die Qualitäten geht. Ich schätze die selbstständige Arbeit, das Vertrauen und die Verantwortung, die mir für meinen Bereich übertragen wird. Bei der Storch-Ciret Group gehört dazu auch eine gesunde Fehlerkultur – das gefällt mir.
Deine Bewerbung bei uns
Der Umwelt zuliebe verzichten wir auf den Papierkram und somit auch auf Bewerbungen in gedruckter Form. Damit Du zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhältst, bitten wir Dich, Deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht länger berücksichtig werden. Bitte beachte zudem, dass uns zugesandte Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet werden.
Noch wichtiger als Dein fachlicher Hintergrund, ist Dein kultureller Fit mit uns. Wir suchen Kolleg:innen, die eine wertschätzende Teamatmosphäre fördern, Feedback geben und annehmen, Ideen einbringen und etablierte Prozesse mit uns neu denken. Kurz: Kulturgestalter:innen.
Auch, wenn Du Dir nicht sicher bist, ob Du die Anforderungen zu 100% erfüllst, bist Du natürlich dazu eingeladen, Dich zu bewerben. Solltest Du Dich erstmal absichern wollen, schreibe uns gern auf LinkedIn/Xing oder ruf uns an – Im Austausch klären wir Deine offenen Fragen.
Axel Neum
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"Sich bei uns zu bewerben, ist ganz einfach. Solltest Du noch Fragen haben, dann melde Dich gerne bei mir."
